Seleccionar una carrera profesional puede tomar semanas, meses o incluso años mientras continúa aprendiendo lo que quiere y necesita en un trabajo. Es importante tener en cuenta que puede tener la opción de cambiar su camino varias veces en su vida, lo que hace que la capacidad de elegir una nueva carrera sea una valiosa habilidad para la vida.

1. Realice una autoevaluación

Antes de tomar cualquier decisión importante, es una buena idea tomarse un tiempo para la autorreflexión. Elegir una carrera no es diferente. En este paso, reflexionará sobre en qué tipo de entorno de trabajo quiere estar, qué tipo de trabajo disfruta, con quién quiere trabajar y más.

Mientras reflexiona, es posible que desee escribir sus notas. Estas pueden ser referencias útiles a medida que evalúa las descripciones de trabajo más adelante.

Aquí hay algunas preguntas para comenzar. Trate de no detenerse en las preguntas, sino más bien, escriba los primeros pensamientos que le vengan a la mente. Si no está seguro de algunas respuestas, los amigos o familiares de confianza pueden brindarle orientación.

Preguntas de autoevaluación a considerar:

¿Cuáles son sus valores clave? Ejemplos de respuestas: estabilidad financiera, ayudar a los demás, independencia
¿Qué habilidades blandas posees? Ejemplos de respuestas: gestión del tiempo, comunicación, confianza, resolución de problemas
¿Qué habilidades técnicas posee? Ejemplos de respuestas: análisis de datos, planificación, investigación, multilingüe, fotografía
¿Qué aptitudes naturales tienes? Ejemplos de respuestas: redacción, liderazgo, ventas, gestión de proyectos, comunicación, planificación, resolución de problemas técnicos
¿Cómo es tu personalidad? Ejemplos de respuestas: tranquilo, extrovertido, confiado, agresivo, leal
¿En que estas interesado? Ejemplos de respuestas: tecnología, escritura, medicina, diseño

Identifica tus imprescindibles

Luego, tómese un tiempo para identificar sus elementos imprescindibles en un trabajo. Estos pueden variar desde salarios o viajes hasta beneficios y ubicación. Puede ser útil volver a la actividad de preguntas y respuestas cuando registre aquello con lo que no puede ser flexible cuando se trata de su carrera:

¿Necesitas ganar un salario determinado?
¿Necesita ciertos beneficios como una cobertura de atención médica específica o una cierta cantidad de tiempo libre?
¿Podría aceptar un trabajo que implique viajar?
¿Necesitas trabajar en un lugar determinado?
¿Necesitas algún tipo de flexibilidad para trabajar desde casa?
¿Necesita adherirse a un título o nivel de trabajo específico?
¿Hay ciertas tareas que necesita o no quiere realizar?
¿Hay algún entorno de trabajo en el que no puedas desenvolverte bien?

Es importante saber lo que necesita de un trabajo con anticipación. Por ejemplo, si necesita ganar un salario constante, es posible que desee evitar el trabajo independiente. Una vez que haya determinado sus elementos imprescindibles, puede usar la fase de investigación para determinar los trabajos que podrían no funcionar para usted.

Haz una lista de trabajos para explorar

Después de comprender un poco más sobre usted y sus necesidades en un trabajo, comience a buscar trabajos que le suenen interesantes o deseables. Si hay un trabajo del que no sabe mucho, escríbalo e investíguelo más tarde. Puede terminar encontrando una carrera profesional interesante. Además, recuerde que los títulos de los trabajos no siempre representan perfectamente el trabajo real. Si bien un título puede no parecer deseable, la descripción del trabajo puede ser una buena opción para usted. Para comenzar su lista de trabajos, aquí hay algunas consideraciones:

Usa tu red.

¿Conoces amigos o colegas con trabajos que parecen interesantes? Aproveche su red para explorar los trabajos que podrían tener y los trabajos que creen que le pueden interesar o en los que es bueno.

Encuentra industrias interesantes.

¿Hay alguna industria en particular que parezca atractiva? ¿Se siente naturalmente atraído por una categoría particular de trabajo como el diseño, la moda, los negocios o la educación? Piense en amigos, familiares o conocidos que tengan trabajos interesantes o atractivos.

Identifica las cosas que disfrutas hacer.

¿Hay actividades o tareas que hacen que el tiempo pase rápido? Esto puede ser cualquier cosa, desde diseñar presentaciones hasta organizar información y trabajar como parte de un grupo. Si te gusta diseñar presentaciones, por ejemplo, escribe carreras que podrían implicar hacer este trabajo.

Haz una lista de tus metas y valores.

Considere dónde quiere estar en dos, cinco y 10 años. ¿Hay algún título o nivel en particular que quieras alcanzar? ¿Hay algún lugar en el que quieras estar o algún estilo de vida que quieras tener? Tomarse el tiempo para pensar en el futuro puede ayudarlo a identificar trabajos que serán adecuados a largo plazo.

Evalúa tus fortalezas y talentos.

En qué eres bueno? Ya sea que identifique habilidades blandas o duras, determinar sus fortalezas junto con las cosas que disfruta puede ayudarlo a encontrar una carrera que lo prepare para el éxito. Si es bueno organizando e interpretando datos, puede anotar trabajos como analista de datos, científico informático o científico de datos.

Investigue y reduzca su lista

Después de haber explorado los trabajos que parecen interesantes, comience a investigar cada uno para crear una breve lista de posibilidades profesionales serias. El objetivo es llegar a una o dos trayectorias profesionales que le entusiasmen. Puede utilizar los siguientes pasos como guía para su investigación:

"Día en la vida."

Para tener una mejor idea de si una determinada carrera podría ser adecuada para usted, analice cómo es el día a día de cada trabajo. Una forma de obtener información un poco más detallada sobre los trabajos es buscar trayectorias profesionales. Obtenga descripciones de trabajo de ejemplo y tareas y responsabilidades comunes. También podría considerar preguntar si sigue a las personas en su red con trabajos en su lista.

Salario.

Ya sea que tenga un requisito de salario específico o no, puede ser útil conocer la compensación promedio para los trabajos que ha identificado. Tendencias salariales es una herramienta que le permite ver las tendencias en compensación para trabajos específicos en diferentes ubicaciones. Ingrese un título de trabajo y verá el rango de salario en varias ciudades y con diferentes empleadores.

Requisitos de trabajo.

Antes de elegir una carrera, deberá saber qué certificaciones, títulos, capacitación u otras credenciales se requieren. Puede decidir que cumplir con ciertos requisitos no es adecuado para usted, por lo que reduce su lista a carreras que son más adecuadas.

Oportunidades de crecimiento.

Es importante saber si existe una oportunidad de crecimiento en la carrera elegida. Esto significa la disponibilidad que tendrá en la carrera para avanzar, adquirir habilidades y asumir más responsabilidades. Lea detenidamente las descripciones de los puestos para conocer los requisitos del puesto.

Perspectiva laboral.

Otra información clave es cómo se encuentra el trabajo seleccionado en el mercado laboral. Esto incluye datos como tendencias de contratación y crecimiento laboral. Busque noticias sobre la industria o el puesto de trabajo que le interese. Querrá favorecer los trabajos que tienen una contratación y un crecimiento constantes.