Para estudiar y medir la personalidad, los psicólogos han desarrollado pruebas, evaluaciones e inventarios de personalidad. Las pruebas se utilizan ampliamente en una variedad de entornos. Por ejemplo, el famoso indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) se usa con frecuencia como evaluación de selección previa al empleo.
Se pueden usar otras evaluaciones para ayudar a las personas a aprender más sobre diferentes aspectos de sus personalidades. Algunas pruebas se utilizan como herramientas de detección y evaluación para ayudar a diagnosticar los trastornos de la personalidad.
Obtener una mejor comprensión de su personalidad puede ser útil en muchos aspectos de su vida. Por ejemplo, las relaciones con amigos, familiares y compañeros de trabajo pueden mejorar cuando se da cuenta de que trabaja bien con los demás o que necesita tiempo para estar solo.
Probablemente haya encontrado una selección de pruebas de personalidad en línea (por ejemplo, un cuestionario en línea que le dice si es extrovertido o introvertido). Algunas de estas pruebas pretenden revelar el "verdadero tú", mientras que otras están claramente destinadas solo para el entretenimiento.
Las evaluaciones de personalidad que realiza en línea deben tomarse con cautela. Las herramientas informales pueden ser divertidas y pueden ofrecer una idea de sus preferencias y características, pero solo las pruebas de personalidad administradas por profesionales capacitados y calificados deben usarse como evaluaciones formales o para hacer un diagnóstico.
