Tanto la teoría de Cattell como la de Eysenck han sido objeto de considerable investigación. Esto ha llevado a algunos teóricos a creer que Cattell se centró en demasiados rasgos, mientras que Eysenck se centró en muy pocos. Como resultado, surgió una nueva teoría de los rasgos a la que a menudo se hace referencia como la teoría de los "Cinco Grandes".

Este modelo de personalidad de cinco factores representa cinco rasgos centrales que interactúan para formar la personalidad humana.6 Si bien los investigadores a menudo no están de acuerdo sobre las etiquetas exactas para cada dimensión, las siguientes se describen con mayor frecuencia:

Amabilidad: nivel de cooperación y preocupación por los demás.
Conciencia: nivel de consideración y estructura.
Extraversión: nivel de sociabilidad y expresividad emocional
Neuroticismo: nivel de estabilidad del estado de ánimo y resiliencia emocional
Apertura: nivel de aventura y creatividad.